Hoy en día las organizaciones intentan acabar con ciertos paradigmas con los que han ido trabajando durante mucho tiempo, requieren tener nuevas formas de afrontar situaciones, nuevas formas de gestionar sus recursos, nuevos modelos de negocio, de producción, distribución y ponerse al día con los avances tecnológicos de la ciencia.

Entendiendo que una empresa es gente, Cambium se especializa en la implementación de procesos de cambio cultural para permitir que las empresas y su recurso humano se adapten y adopten los nuevos paradigmas de forma natural, armónica y efectiva.

Para ello, cuenta con un equipo multidisciplinario de profesionales de diversas disciplinas con amplia trayectoria y experiencia internacional, con especialización en gestión del cambio y cultura organizacional, gestión y visión prospectiva, gestión comunicacional y dinámicas humanas, diagnóstico o indagación sistémica, métricas y seguimiento a la gestión del cambio, gestión de stakeholders, liderazgo y equipos generativos para el alto desempeño.

Miembro de la alianza internacional para la Metodología Cambio Dinámico