CONSULTORÍA
Nuestro servicio de consultaría consiste en el asesoramiento o ejecución de métodos y procedimientos que permitan aprovechar las oportunidades de mejora de la organización o encontrar soluciones precisas para los distintos problemas empresariales que se presentan.
Para ello, intervenimos en los procesos de transición y alineación del personal con la nueva realidad organizacional, minimizando inhibidores y maximizando activadores presentes en la propia cultura empresarial, de esta manera mitigamos riesgos que puedan estar presentes como parte del mismo fenómeno organizacional.
Cambium pone a disposición profesionales que asesoran y acompañan a las organizaciones en la implementación de innovaciones, proyectos o intervenciones desde la de gestión de cambio en:
- Proyectos tecnológicos de cualquier naturaleza
- Renovación de modelos de gestión, optimización y certificación de procesos
- Integración del gobierno corporativo
- Posicionamiento del liderazgo cultural
- Evolución o reforzamiento de la identidad corporativa
- Cultura de seguridad, autoprotección y bienestar
- Integración y desarrollo comunitario
- Proyectos del área de Gestión Humana
- Entre otros
FORMACIÓN
Nuestra especialidad es desarrollar en los colaboradores de la organización, competencias como agentes de cambio en los diferentes niveles cargos y roles de la cadena de stakeholders.
Diseñamos estrategias y espacios de aprendizaje que entreguen entendimiento y conocimiento de manera sencilla y pragmática.
Nuestras estrategias están orientadas al desarrollo de un perfil con competencias profesionales, que incrementen el nivel de acción direccionada de sus participantes y éstos desde sus roles puedan generar impactos positivos en los resultados de la organización.
Ofrecemos la modalidad abierta al público y la modalidad In-Company, esta última bajo el concepto de “traje a la medida” de la realidad organizacional particular de tu empresa.
MENTORING
Cambium cuenta con un equipo, con experiencia internacional que le acompañará y ayudará a maximizar los estándares de desempeños y rendimiento del personal en cargos o roles clave, así también en equipos multidisciplinarios que cumplen funciones estratégicas, tácticas u operativas dentro de la organización.
Alineamos metas y resultados de gestión e interpretamos de forma permanente la dinámica del fenómeno organizacional como un sistema humano integrado para anticiparnos a cualquier situación y alcanzar resultados con los estándares de rendimiento definidos.
¿Necesita realizar cambios estratégicos para lograr objetivos?
¡Solicita una cotización o una entrevista, será un placer para nosotros servirte!
Alianzas & Partners
